澄碧邨乱局｜逾百外劳入住酿治安隐忧 居民内讧 法团下逐客令
有“隐世孤岛”之称的大屿山澄碧邨，因5月初发生命案及爆窃案，顿成传媒报道焦点，亦因此发现这“隐世”屋苑，原来已成为外劳的聚居点，现时邨内外劳人数多于常住居民。澄碧邨居民对此反应两极，有人认为外劳涌入令治安变差，衍生噪音和卫生问题，生活大受困扰；但有人却指屋苑有大量单位空置，业主放租无可厚非，并成功游说其他业主将单位租予外劳。过去多个月，业主间互相批评，一方批评有人唯利是图“招惹”外劳入邨，另一方反指有人歧视外劳，双方势成水火。
命案发生后，法团以屋苑保安理由，要求外劳的公司四川电建证实工人身份，但未获回应，遂出通告禁止外劳乘搭唯一进出澄碧邨的专船，结果引发冲突。法团委员甚至要求外劳及其公司离开澄碧邨。《香港01》早前入邨了解过这场纷争的来龙去脉。
位于大屿山芝麻湾半岛的澄碧邨远离市区，出入只能在长洲乘搭专船，或从大屿山行两小时山路往返，不少居民因喜欢其清静而在此生活，惟近年外劳迁入打破了屋苑的宁静。居民梁先生称，昔日澄碧邨治安良好，邻里和睦，常住居民约50至60人。自从石鼓洲焚化炉动工，邨内就有任职地产中介的业主，介绍外劳的公司租用澄碧邨单位作员工宿舍，于是陆续有外劳入住澄碧邨，“原居民”一下子成为少数。
梁先生指，早两年有约100名广东外劳到来，他们颇守规矩，文化相近，彼此尚算相处融洽。但近一年约200名四川外劳涌入，情况突变，最显著的变化是治安转差，爆窃案频生，多个住宅门窗被撬，试过一晚有多个单位连环失窃，就连外劳的公司四川电建的办公室亦遭殃，被盗去约70万元，弄得人心惶惶。梁先生指，屋苑多了许多陌生面孔，即使一同乘坐专船也无法分辨对方是否邨民，造成保安漏洞。
此外，近200名外劳入邨居住，也衍生不少生活问题。梁先生举例指，外劳在夜间饮酒及高声聊天，甚至争执至大打出手，造成噪音滋扰；部分外劳在单位外堆放空酒罐、酒樽及杂物等，又在走廊晾晒衣物，既影响卫生，亦有碍观瞻。再者，四川电建每日为工人制作近千个饭盒，用水量激增，令屋苑水压降低，有法团委员坦言每晚开水煮饭都有困难；加上四川电建去年租了一个单位作中央厨房及饭堂，存放多罐石油气，又疑将厨余倒进下水道，可能引致消防及卫生隐患，最终四川电建与业主有租务纠纷才撤出单位，但其后又在第8座另辟单位作中央厨房。
凡此种种使居民相当不满，现届法团曾向四川电建反映意见，四川电建遂叮嘱外劳不要四处走动及不要使用电梯，并在走廊贴告示，提醒工人守规矩。直到5月初，澄碧邨发生命案及爆窃案，当中涉及来历不明的内地人，居民更担心人身安全。有法团委员无奈道：“我连出门口都唔敢出。”法团遂以屋苑管理及保安为由，要求四川电建证实属下工人身份，惟对方未有正面回应。法团唯有发通告宣布，拒绝让外劳乘搭往来长洲的专船，不过该通告被一名叫周一凡的居民撕毁，结果要报警处理。周一凡认为外劳既是住客，法团没有理由不允许他们搭船。
这位叫周一凡的居民，其实是澄碧邨上届法团委员，本身任职地产中介，近年一直游说其他业主将单位租予外劳。现届法团委员及不少居民均指责他为求赚钱，“招惹”外劳入邨，但他却认为对方对外劳存有偏见。
周一凡受访时称，6年前有工程公司要为外劳安排住宿，主动找他租屋，当时劳工处亦有派员审视单位，一切符合法例要求。此后他一直联络澄碧邨的业主，游说他们将单位出租，他则担任“二房东”，至今他已出租了近30个单位。周一凡强调，所有业主皆知道及愿意将物业出租作外劳宿舍，并无欺骗及隐瞒。他续指，早前已向法团出示租约文件等，反指法团无权干涉业主及住客的关系；又直言只要业主同意住客租住单位，不需要再向法团及管理公司交代其他问题。
周一凡坦言，他在澄碧邨居住及拥有3个单位，也是屋苑的持分者，自己也将其中一个单位租予外劳。他承认：“人多咗，自然会多咗垃圾，多咗声音，呢个我觉得都系很正常。”但不认为外劳到来带来骚扰，更指治安问题应交警方调查再作定论，贸然指控外劳令治安变差，是不公道的说法。
周一凡强调，政府部门已多次巡查外劳居所，均无发现违规问题，如租客有违法事项，可报警处理。他解释，四川电建的母企是国家企业，“佢系代表国家，如果令到国家蒙羞，佢哋比我们更麻烦”。周批评法团所作所为只是歧视，目的旨在赶走外劳，“（法团）只系歧视，其他借题发挥”。他认为公道自在人心：“呢个系一个中港两地嘅文化差异，我只是想讲，大家都系中国人，点解要歧视得咁厉害？人家四川外劳，只不过想养妻活儿。”又指外劳来港只为建设香港，并非捣乱。
两派居民的想法南辕北辙，外劳又因有工程在身，仍要在澄碧邨居住，各方矛盾短时间内似乎无法化解。有居民指，环保署及劳工处等人员将会入邨，与法团及四川电建会面，尝试了解各方需要。
据知，现时四川电建已为工人制作一些名牌，方便屋苑管理公司核实工人的身份，希望可以满足法团的要求。有工人亦指，原来租约将于2025年到期，估计届时石鼓洲焚化炉工程或将完工，或者到时事情才能够圆满解决。
劳工处回复指，2019年及2023年分别批准130名及460名劳工为“综合废物管理设施第一期”工程工作，每名劳工的雇用期为12个月至24个月。发展局表示，之前在“补充劳工计划”下获批的输入劳工配额会纳入“建造业计划”下配额总数，配额总数须受“建造业计划”12,000个配额上限的限制。而环保署指，最后一批输入劳工的合约期将于2026年第2季完结，承建商会按照工程进度及工程需要，适时及适当地调整输入劳工的合约期。
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