【职场热话】未婚女上司 性格有缺陷？ 网民：过节都要你开OT…
黑心上司神憎鬼厌，但当中都有分两种，一是男，一是女。而本地打工仔总会认为，女上司特别刻薄、不近人情、难以应付，相比之下，男上司容易相处得多。有人在网上讨论区以“有无（冇）手足好怕跟女上司”为题，询问广大网友的意见，引来热烈的回应。
黑心上司神憎鬼厌，但当中都有分两种，一是男，一是女。而本地打工仔总会认为，女上司特别刻薄、不近人情、难以应付，相比之下，男上司容易相处得多。有人在网上讨论区以“有无手足好怕跟女上司”为题询问广大网友的意见，引来热烈的回应。
综观大部分回应，众人都一面倒地表达对女上司的厌恶，针对结了婚有小孩的及未结婚没小孩两种，理由又各有不同。
厌恶前者的原因是性格霸道、偏心，自己子女当宝，别人子女就是草。
厌恶后者的理由是没小孩人生不完整，性格有缺陷，缺乏生活要人经常加班。
亦有一派认为无论有没有小孩，女上司都是垃圾：小器、麻烦、怕事、不知变通、不体谅，反正就是一无是处。
最后也有支持女上司的意见。
原因
综观以上所有理由，可发现其实理据都颇Stereotypical（定型），以性别定型的既定印象来评价女上司的好坏。本文不讨论观点的对错、正确、理据与否，只讨论社会对女上司产生如此看法及以相关原则来评价的原因。
一大可能性是女上司始终较为少见，打工仔未习惯。虽然六、七十年代以来，本港妇女就业的情况十分普遍，但从数据上看，女性的劳动参与率仍然比男性低，基数少，出现女上司的可能性自然减少。此外，碍于传统思想的影响及社会缺乏对育儿的支持，本地职场玻璃天花效应仍然存在，两者相加，女上司更自然是相对稀有的存在了。而人的劣跟性就是会标签少数、异类的存在，女上司的例子同样如是。
而女上司的作风不够平衡也是因素之一。要在充满男性的职场中打拚，掌权女性都怕被人看轻，通常反应都是摆出强硬姿态，以示自己不输男儿身。而有时女性的确要付出、牺牲更多在取得他人的尊重，为了保持出色的成绩，不免以愈发严厉的态度对待下属，显得不近人情、挑剔、难应付。
说到底，大家都是打份工而已，何不互相体谅呢？
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