【职场热话】为求加薪　甘与上司上床　调查：事后男比女易获晋升

为升职加薪，打工仔甘愿以身体换取机会？这像是电视剧的情节，但外国一项调查发现，分别有接近3成的女性及男生员工承认曾这样做，其中约四分之一的人最终与上级进行了性行为，并获加薪、晋升待遇，但亦有人反被知情同事勒索或降级…

波兰职业网站Zety最近进行一项调查，探讨员工与管理层约会背后的理由以及相关利弊，结果发现，1,000多名受访员工中，有约27％的女性和28％的男性承认曾与上司发生性行为，当中近40％的人更表示不止一次。男性打工仔与上司发生性关系的比例比女性多，这可能是因为与上司上床后，男性比女性更有可能获得晋升。

21.8％曾与老板发生性行为的受访者表示，他们这样做的原因是因为“渴望权力”。

与上司有亲密行为的原因（按图了解）：

有人招惹是非

在承认与老板曾有性行为的受访者中，有约四分之一人士表示他们最终于上司建立了亲密的伴侣关系，并有近15％的人获加薪，13％的人获晋级。可是，不是每个人都这么幸运：10.6％的人表示公司开始有传言、14％的人及后找了另一份工作、3.4％的人被降职。

58%的受访者表示，他们在职业生涯认识有曾跟上级发生性行为的同事，当中有超过6成人表示他们并不会有任何特别举动，但还是有16％的人表示他们会与同事分享这个消息；更分别有4.2％和3.2％的人表示他们会利用这机会敲诈上级和相关同事。

俗语有云：“边度食唔好边度屙”，简单地说，就是别在办公室里与同事有过于亲密的关系，免得事后招惹是非或难于处理感情。这调查虽是以欧洲职场为基础，香港打工仔只宜视作参考，但也带出一个问题：跟上司/同事有性关系是否弊多于利呢？

诚然，若是真心相爱，又能把公私感情分得清楚，办公室恋爱并不是一件坏事，但如跟同事太随便便建立亲密关系，甚至为着一点利益而以身体作交易，这就不是一件太值得推崇的事：这在道德上确容易受到非议，但更重要的是，这在概念上根本就是一种行贿，是以不当手法获取个人利益的行径。所以要是有人揭发了这事，并以此作要胁也不能全怪他们（虽然亦不推崇这种处理方法），因为说到底，是事主与上司有错在先啊！

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