公务员冻薪｜仍照“跳point”加薪　杨何蓓茵：40%公仆非每年加薪

新一份财政预算案提出全体公务员冻薪，公务员事务局局长杨何蓓茵说，大部分公仆理解冻薪的决定。至于外界质疑，公务员仍可按增薪点加薪，她指有四成公仆并非每年都会按此加薪，首长级更是每两年才有一个增薪点。

另一项预算案提出的是削减一万个公务员岗位，坊间关注编制内仍有打字员，杨何蓓茵确认政府仍有百多名打字员，“一早已经唔系用紧打字机喺度打，转晒文书软件”，解释部分资料涉机密或敏感，不可以外判输入，必须由公务员做，惟打字员已由高峰时的3000多人回落，大部分人透过培训转任文书助理等。

公务员可按增薪点加人工？杨何蓓茵：4成公务员非每年“跳point”

杨何蓓茵今日（2日）出席一个电台节目时表示，早前与公务员开会时得知大部分人理解全体公务员冻薪的决定，亦有公务员向她反映是预料之内、有工会指不会影响士气，她欣赏同事的理解。

外界有声音质疑，即使冻薪，公务员也可以“跳point”，即按增薪点加人工。杨何蓓茵表示，现时4成公务员并非每年均按增薪点调升薪金，部分职级在任期内只有5个增薪点，首长级人员每两年才有一个增薪点。

削减一万公务员职位　惟消防队长、官校教师室等空缺“不能不填补”

对于预算案提出本届政府任期内，削减约一万个公务员职位，杨何蓓茵强调有些职位空缺不能够不填补，认为空缺与减编制是两回事。

她解释，例如消防队长、官校教师等空缺一定要填补，但保证会检视所有职位，包括有人填补、已经在职或是空缺的。“如果有些经检视后，发现经过重组合工作后可不要，就可以删减不请人。”至于部门内部如何削减编制，则交由每个政策局自行决定。

杨何蓓茵补充，政府部门需运用本港研发的人工智能大模型“HKGAI”协助日常工作 ，冀缩短工作完成的时限，未来也会加强对部门管理层运用AI的培训。

确认政府有百名打字员　杨何蓓茵：机密资料输入不能外判

对于社会关注政府编制内仍有打字员，杨何蓓茵指政府高峰期有3000多名打字员，九十年代已停止招聘，现时剩下100多人，因部分人已退休，余下大部分转职文书助理等

一早已经唔系用紧打字机喺度打，转晒文书软件。

杨何蓓茵解释，打字员协助输入机密或敏感个人资料，不可以外判，必须由公务员做。