公务员嫌无得发挥劈炮 高薪转战私人机构惨被嘲：佢呢样都唔识！
新一份《财政预算案》2月26日公布，2025/26年度所有行政、立法、司法机关及区议会全体人员一致冻薪，引起港人热论。由于公务员不少工种分工较细致及专门，所以若由政府跳出来私人市场未必易适应，常会被指是“温室小花”，有网民日前就开Po分享公司曾聘请了一名前公务员，领着远高于市价的薪金，但做事却令人“忍唔住反眼”......
最新《财政预算案》公布公务员冻薪引起社会热议，社交平台上出现不少贴文讨论政策。当中也不乏有自称公务员表示要离开政府另寻高就，被网民指是“未喺出面挨过嘅温室小花”，认为政府薪金比私人公司同样职位高出不少，可能会出现能力与薪金不符的情况。
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有自称任职marketing界的网民近日就在Threads开Po分享“真人真事”，指其公司的另一部门聘请了一名前公务员，他指该位同事以前在政府内任职较初级职位，因为觉得公务员没有发挥空间，才决定离职。据楼主所说，该员工以为私人机构同等职位人工与政府相近，但事实上他过往的薪金已可媲美经理级别，按市价对方理应“要做策略、做决策，甚至带领团队”。
然而该员工入职后，楼主的同事发现，他过去的工作范围主要只是订文具、处理文书和行政事务，做事方式更经常令人“忍唔住反眼”。
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楼主分享最“经典”的事例表示，有一次上司让该前公务员同事找传真号码后将文件传真Fax出去。但几分钟后仍未能传真成功，最后有同事忍不住问道：“你系点揾到个fax号码嘅？”没想到前公务员同事该员工竟回答指“喺个网址度有一串8位数字，唔系传真号码咩？”那串数字刚好也是以“3”开首，但其实是网址引数，令楼主同事失笑道“有创意！咁都俾你谂到！”
楼主无奈指，即使公务员冻薪，薪金也已经高出市价不少，“冻多几年都未平手啦”，又表示自己并非嘲笑对方，只是认为转工不单是职位转变，也是对心态、技能和适应力的全面挑战。
有网民留言笑指，“依家识用Fax都系种技能黎，唔易㗎，你公司都几适合你新同事”。又指出公务员分工细致，平常主要跟流程及条件做决定，久而久之便会“废武功”与社会脱节。也有网民表示，即使是私人机构也会有这种员工，而且还会“自我感觉良好”地认为自己入职政府工会架轻就熟，值得更高价钱。不过亦有人质疑楼主作故事，“唔好乱吹啦，manager级人工至少都30K，ACO要做10年到max先有”，提到“公务员系全香港用fax最多嘅人，你觉得有可能发生？”大家又有何睇法？不妨留言分享。