【幼稚园面试】佛教金丽校长分享面试贴士：家长能引导孩子会加分

蓝田区热门幼稚园佛教金丽幼稚园（下称金丽）将于10月19日举行开放日，创校至今逾46年，一直深受家长欢迎，往年开放日吸引二千人参观，是九龙东区内极具人气的幼稚园。金丽为参加“幼稚园教育计划”的半日制幼稚园，分幼儿班、低班、高班三个年级，往年报名人数超过700人，K1提供学额为150名，上午有三班，下午有两班，平均约5人争1学位，2020/21年度幼儿班报名现场开始至10月21日截止。杨剑钦校长坦言面试十分著重家长对小朋友的教育理念是否与学校一致，陪让孩子的品德、阅读及正向积极思想比学术更重要。摄影：黄舒慧

现今孩子“输唔起”

金丽向来重视学生品德，由上年起参加了中文大学举办的“正向教育”计划，杨校长发现香港的小朋友愈来愈“输唔起”，她说：“你看到现在社会的问题，更加觉得品德是很重要，特别与家长交谈中，我发现小朋友是‘输唔起’，即是面对挫折的时候，他们很快就会放弃。希望可以帮助小朋友的抗逆能力解难能力和自信心得到加强。”

正向教育分成优化课程及建立文化，在课程中点点滴滴渗透正向元素“在适当的地方加入难题给他们，让他们接受不同难度的挑战，从而增强信心，面对困难事就不会太惊慌、太易放弃。就好像出面的攀爬架一样，初初开始的时候小朋友也不够胆爬上去，老师可以鼓励和陪著他，他然后慢慢会尝试越爬越高，面对困难的时候不怕输、不怕跌的话，这个小朋友就能够强大。”

感恩的心最重要

另一方面，学校非常鼓励学生、家长、老师将感恩的心表达出来，以建立正向的互动文化。杨校长说：“好多时香港人比较内敛，但感谢的心是要表达出来，懂得感恩是一个很重要的元素，我们举办一些活动让小朋友对父母懂得感恩，家长亦可以通过壁报而表达对学校的支持，再细小的事也要写出来让身边的人感受得，小朋友的信箱也是一样，是小朋友与老师之间的表达，有什么难题、开心、不开心的事也可以讲给老师听，老师可以回信。”

面试的扣分位与失分位

金丽认为家长在幼稚园担任的角色十分重要，杨校长说：“在面试过程中，学校会留意小朋是否有打招呼、愿意分享、是否主动及开心学习。不过最重要是学校会观察家长，家长千万不能太紧张，有些家长好紧张好快就将答案告诉小朋友，又或者怪责小朋友表现不理想，在这个时间，其实最重要是看家长如何支持小朋友，尝试引导小朋友，这亦是加分位。”

即场要家长讲故事

在金丽的入学面试中，其中有一个环节是亲子阅读，由学校挑选一本故事书，让家长即场跟小朋友阅读。杨校长说：“我们会从中观察家长与孩子的互动，我知道面试的时候，家长也想将小朋友最好一面展现出来，如果经常与孩子互动的家长，是一打开故事书就知道，哪一页可以吸引小朋友的兴趣，会滔滔不绝的说话；对比一些家长完全不知道小朋友懂得什么，对甚么有兴趣，分别是很大的。”

面试形式

面试过程是家长要陪同小朋友一起入课室，老师会带著小朋友，以小组形式热身，唱歌及打招呼，之后会玩两至三个简单的游戏，在游戏过程中，老师会有一些简单的提问，并观察小朋友表现。但同时老师亦会在旁边观察家长如何引导小朋友，亦会问家长对学校的认识及教育理念，杨校长表示整个过程也十分轻松，家长可以放心。

面试贴士

最后，杨校长建议家长可做一些事前功夫，了解学校的办学宗旨，教学特色及教学理念，因为学校也想透过面试找出同道中人，即教育理念相符的人，令日后在家校合作的路上可以更加紧密、更加顺畅。她建议家长不妨亲身到金丽会举办开放日，了解更多关于学校的资讯。