揾工｜网民解答3大履历迷思 建议求职要大胆“反正寄CV不用钱”
撰文： 联合新闻网
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社会新鲜人都希望能够增加自己职场竞争力，履历就是一大重点。
日前有位职场老鸟分享“新人履历的3大迷思”，指出“第1、认为公司福利烂才会收到烂履历；第2、开软件工程师职缺，就是只有软件人才应征；第3、高学历的履历一定很漂亮”，她点出事实并非如此。此外，还有网民补充“有好的人际关系比履历更重要”。
按这位网民的建议来说，揾工，最重要还是要更放胆一点吧！（按图了解）
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一名职场前辈在Dcard分享，许多人对履历都会有迷思，因此她分享3项迷思，“第1、认为公司就是福利烂，才会收到烂履历”，事主认为反而是公司福利越好，就会收到越多履历，自然有更多不符合资格的烂履历，所以不要怕，“投履历不用钱，有投有机会”、“主动投高福利的公司，能够更增加自己的机会”。
接着她指出第2项迷思“公司开软件工程师职缺，就只有软件人才会应征”，他认为有些想要转职为工程师的人，可能会有点担心没办法应征，但如果能写自己会甚么程式语言，以及软件基础，可以增加自己的竞争力，“有遇过转职很强的，我公司会给机会”。
最后，她提出第3项迷思“高学历的履历一定很漂亮”，事主认为“学历在出社会后会慢慢被能力取代，虽然一开始职涯起点会比较高，但透过后来的努力可以改变”，文末她鼓励职场新鲜人“投履历不用钱，有投就有机会，有料的人就大胆的应征就好”。
对此，也有网民补充：
．“还有满多公司重视人际关系，能力反而是其次，所以如果跟上司、下属的关系好，即使有比你能力强的同事，你的机会还是比较高”
．“能够左右逢源的人，做事真的轻松”
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