求职面试｜新公司年薪一次过畀 事主赞佛心 网民却称有4大风险
许多辛苦工作的上班族，每个月最期待的就是发薪日，不过也有一些少数公司，采取有别于每月发放的给薪方式。一名网友就分享，他最近应征某间公司，面试当下就被录取，且该公司的做法是直接将一整年的薪水付清，让他又惊又喜，话题曝光后引发讨论。
原PO在PTT发文透露，他本身是制图专业出身，近日去面试了一间知名的建商公司，当天谈完后就被告知录取，让他下周一就开始上班。而薪资部分，对方说明试用期3个月的薪水会先直接给，没想到当天下午，他的户头真的收到了3个月的薪水金额。
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原PO接着说，该公司还补充，若过了3个月的试用期，成为正式适任的员工后，也会一次补齐9个月的薪水，至于年终和三节礼金则另外计算。此外，若待满一年后也是同样做法，一整年的薪水会在1月时全部汇入，并加上前一年的奖金。特殊的给薪制度，让原PO又惊又喜直呼“我还是第一次遇到这样的公司，也太佛了吧”。
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文章一出，许多网友也纷纷惊呼“这么猛，美国也很少这样吧”、“我也想应征你们公司”、“很赞耶，可以拿去投资或赚利息”、“公司体质好的证明”、“表示公司的资金很充裕”、“我觉得可以耶，有一笔钱在手运用也方便”、“年初马上有本金做投资，可以钱滚钱”。
不过，不少网友也提出对这种制度的质疑，包含加班费难算、变相绑住员工、离职麻烦和调薪限制，直言“之后怎样累都不能跑了，而且加班费怎么算”、“签年薪的很多都这样，基本上你就没有加班费，努力工作吧”、“这样感觉像绑约，公司还不用另外付签约金，你如果钱先花掉也不敢走”、“绑住你，拿钱之后什么事都要吃下来，小心了”、“离职要缴回很麻烦，让你年年都留着”、“代表他们认为你能力就到这里，不会再高”、“表示一年内不会帮你调薪水”。
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