面试｜穿土色系难令人留下深刻印象？　4个穿搭伏位见工时要避免

正逢年后转职高峰期，许多刚领完年终奖金的人，应该都跃跃欲试、准备把离职单甩在HR桌上，迎接2021金牛年崭新的开始。所以侬编不免俗地，来帮大家助阵一下，告诉你们4个会偷偷泄露个性的面试穿搭地雷！

职场面试穿搭你有冇中伏？（按图看清！）

土色系难做决断

虽然现在土色系、奶茶色在时尚圈爆红，但千万不要在面试的时候穿！原因很简单，相较于黑、白色，这类色系我们将它称之为“浊色”，不仅记忆点低，也很容易给人一种不干不脆，做人处事太温和、不够简洁俐落的感觉，甚至会显露出你在职场环境难下决断的潜在性格。

连身裙抗压性低

俗话说：“职场如战场”，大多数的主管面对应试者会渴望他能具备立刻上手的即战力！因此，无论私底下多么有少女心、多么娇滴滴，面试时都请收起这一面，展现你身为铁娘子，吃苦耐劳、克勤克俭的一面，因此建议先把甜美风连身裙收好，留着跟男友约会时候穿就好！

全身名牌抢锋头

在职场最害怕的就是各种爱出风头的Drama Queen，这种人都有个通病就是没有实力却不懂得收敛，总是爱在办公室里嚼舌根、出风头，也就是我们俗称的“识少少扮代表”！通常这类人，在穿搭上也会显露出这种个性，刻意揹上具话题性的精品包、穿上印有高识别性Logo的醒目款式，所以建议大家面试的时候，把所有品牌Logo藏好，低调、低调、再低调！

衬衫全扣太保守

最后一个，则是端看你自己在应试的产业别，如果是强调一丝不苟、资料化的金融、科技业，就建议你把衬衫的扣子扣好，越端庄越好。至于，需要展现创意、才华和个人特质的工作，则可以稍稍放下你拘谨的一面，但切记扣子至多解2颗，你是去面试不是去色诱主管的！乖！

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