【职场人际】同事难相处经常有争吵？五招助你化解办公室冲突

当和同事相处很长一段时间后，你们之间将很容易产生冲突。把一群性格完全不同的人塞进办公室中，一天至少八小时待在一起，想让他们一直和谐相处几乎是不可能的！与家人相似的地方在于你同样不能自己挑选同事，不同之处则在于你没法简单地忽视他们的决定。不管如何还是要试著和同事们高效合作的，这一点你应该牢记在心。所以当面对分歧与争吵时，下面的5种方法能够帮你解决这些办公室中的冲突：

1. 　保持专业的态度

在成年阶段伊始，你可能就意识到不是所有人都会成为你的朋友。你可能也意识到了有些人就是和你性格不合。这些人会动摇你、扰乱你、让你神经紧张或者怒火中烧，甚至是让你同时体验前面所说的所有负面情绪。不过你得试著不要在这些他人带来的负面情绪上浪费你的精力。要对自己做出的努力感到自信，并且时刻保持坦诚的工作态度。你你很难在充满分歧的人类性格中找到中间地带，但是保持专业的态度只会对你有好处。注意你的身体语言，你的面部表情，以及你周围的人对你可能持有的态度。

在自己的能力范围内努力将工作做到最好，避免卷入办公室政治。第一个了解那些乱七八糟的八卦有什么用呢，又不能让你升职。随那些小道消息去吧，你只需要专注于你的工作。

2. 　换位思考

在外人看来，我们是一群成天坐办公室喝咖啡，享受八小时工作制的职场精英。正如一千个读者就有一千个哈姆雷特，应对压力的方式每个人都不同。你永远也无法获知一个人将如何处理某些特定的情形，他/她的处理方式将受到压力的影响-通常这些压力就是造成冲突的罪魁祸首。所以还是退一步海阔天空，好好体验你身边丰富多彩的性格差异。所以学会换位思考，多了解一下你的同事与冲突背后的原因，能够帮助你更好地处理这种情形。

▼▼以上两招都是让自己的心态保持正面、友善，但也是有实际行动可以做的！按图放大，看其余三招▼▼

所有办公室都有刺头，这些人除了瞎搅和之外什么都不会做。你只是一个普通人（前提是不是一个刺头），因为自己热爱的事情而与人产生嫌隙而已，这种情况十分常见。有些人认为这些工作上的冲突十分宝贵，因为这能够促使你为自己奋斗。 尝试控制办公室冲突简直是浪费时间，但是控制你的解决方法却能让你占据上风。

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