是非精同事专搞小圈子　如何应对不易得失？把握时机随时升职在望

间中都收到读者Inbox问“如何应付XXX同事”，返工要对住讨厌嘅同事真系好痛苦，有啲为上位不择手段嘅人，我对佢哋都有几分理解，或者佢真系好钟意钱、权力、地位，所以出咁多力去达到目的。但有啲同事系无原因地做好多令人讨厌嘅事，见到呢种无聊人要立即弹开，唔好浪费时间同口水。

撰文：诗宁

我信缘份，我相信每一个出现喺人生嘅人，都会令我学到一啲嘢，无论𠮶个人对我做咗咩衰嘢或者佢为人有几不济，我都会提自己呢个人系嚟提示我进步嘅。而公司的无聊人，带畀我嘅启发就系：记住佢做衰嘢个样有几丑陋，我唔可以变成咁。

造谣生事的“八婆”这里指的“八婆”是指“八卦”、造谣生事的同事。有人会将“笃背脊”同“讲是非”混淆，“笃背脊”可以理解为A同事做咗啲影响仕途嘅事，而B同事就将呢件讲出去从而影响A同事的事业发展，有啲人会用嚟打击工作上的对手；但“讲是非”呢，纯粹系喺同事身上揾啲话题，当中最低层次就系人身攻击，损人不利己。

专搞是非的八婆日日返工讨论其他人著咩衫、个发型有几唔顺眼、某同事好似同男朋友吵架、某同事WhatsApp头像P图情况严重……

呢啲讨论完全唔会令世界进步，纯粹系垃圾资讯、制造噪音。

【点图即看聪明应对方法】＝＝＝＞

散播“负能量”的阿愁返工有唔开心事想揾人呻好正常，但呻得太多或者开口埋口“想辞职”而又唔行动、成日劝其他人辞职等等，就好烦厌。工作唔顺利，应该揾出问题根源，系人际关系？定个人能力？对症下药先治标又治本。

有个旧同事每次接新Project都会话：“咁难，实做唔到啦”、“呢单嘢个价咁平，白做啦”。未开始做就呻定先，呢啲“阿愁”好影响士气。

【唔想畀呢种同事影响，点图即看应对方法】＝＝＝＞

刻意为难的“前辈”

呢种无聊同事多数系年资较长，钟意摆出高高在上嘅姿态，揾嘢刁难人，例如话你手字唔靓、标点符号用得唔准确、个Design只红色又唔够红等等，总之就系惊被后浪赶上，不断棒打出头鸟。

【唔想得失前辈？即睇应对方法】＝＝＝＞

无聊人的种类仲有好多，我明白有时会畀佢咃影响情绪，但冷静落嚟要谂下有咩可以喺佢哋身上学到、拎走，唔好蚀！