年尾转工注意！网民列9项有等于无公司福利：连MPF都好意思讲当系
撰文： 奶茶妹
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不论大学生初入职场，还是年尾打算转工的打工仔，工作福利是考虑的重要因素之一。有网民列举出香港公司常见的10个垃圾级福利，笑指有公司“连会供MPF（强积金）都好意思当系福利”。
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市面上有不少说得很好听，可到头来有等于无，甚至更差的所谓“福利”，初入职场的朋友，可能当场睇到吓一跳，不过打过工的朋友，只会得啖笑。有网民在连登讨论区发文，指香港不少公司都会有古灵精怪的“福利”，不少更其实是劳工法例要求，根本称不上是福利，非常厚面皮。有的更会暗藏魔鬼细节，无好过有。
👇👇👇按图看9大香港公司“所谓福利”👇👇👇
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不少网民都认为20日年假真的太夸张，如果同事之间可以互补，其实都可以开开心心放假，不过对于人少少的公司，或者工作性质不能互补，20日假都是一个甜蜜的烦恼。更有人指有些工作在招聘广告中，连有粮出都当是福利，令人哭笑不得。
另一方面，有网民分享，试过在十分重视职场文化的日资公司工作，原来公司无病假，变相令打工仔要带病上班，“如果要操作机器，唔应该带病返工、工作过劳。根本全部工都唔应该，以免犯错。”大家觉得哪个最不能接受？又有遇过甚么另类福利吗？留言分享一下吧！
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