【标准工时】瑞典都呻贵！实验六小时工作　叹成本大增不化算

北欧的福利向来叫香港人艳羡，瑞典有不少城市更推行6小时工作天，令打工仔羡慕不已。然而最近却传来坏消息：6小时工作成本实在太昂贵。

瑞典城市哥德堡在其中一家老人中心进行为期两年的实验，把院内68名看护的工时，由8小时减至6小时，发现需要额外多聘17名员工，支出增加220万美元，令做法未必化算。虽然减少工时令员工更健康，减少病假日数，而照顾质素亦提高，但城市不打算永久实行计划。

　政客：亦可令工作生涯变长

当地负责市政府老人中心的左翼政客贝恩马（Daniel Bernmar）表示：“这必然会带来更高成本。在合理的范畴内，整体减少工时实在太昂贵。”然而贝恩马仍期望未来有更多相关研究，看短工时长线而言社会的好处。其中一个常见的说法是，短工时可令劳工的工作生涯变长。他补充：“我个人相信短工时长线而言是解决方案。随着我们变得更富裕，我们需要更好地运用这些财富，而不只是买新车或消费更多。”

　短工时有利专注

在瑞典，只有约1%雇员一周工作逾50小时，而经合组织的平均比率是13%。当地员工有25日年假，而大部分办公室都在下午5时关门。近年不少公司亦有试行6小时工作，都有效提升业绩。丰田汽车于瑞典的分公司于10年前推行短工时，令公司业绩快速增长，员工亦较少辞职。不少科技公司亦开始推行6小时上班，并期望员工于上班时间内都专注工作。

软件开发公司Filimundus行政总裁Linus Feldt表示：“专注执行工作任务8小时是极大挑战，我们会把东西混在一起，又会暂停工作，令工作日更易挨。同时我们亦更难处理工作以外的私人生活。”他表示推行6小时工作后，员工更专心工作，下班后精力尚存。

　健康带来收益　瑞典人叹太多时间

职场顾问韦布（Pia Webb）接受BBC访问表示：“瑞典公司看到健康与收益之间的关系。大公司会送给员工健身室会籍，亦会有弹性上班时间，你可工作同时抽时间接送你的孩子。”但韦布亦怀疑短工时是否可令瑞典人减压：“我见到很多客户下午4至5时就下班，但他们会尝试带孩子出席很多活动，去运动、煮食等……这是很瑞典的问题，理论上我们有工作与生活间的平衡，但实际上，我们不太擅长坐着没事干。”

对于香港打工仔而言，这真是奢侈的烦恼。

（综合报道）